🥇 Pozew Do Sądu Pracy Zwolnienie Dyscyplinarne Wzór

Sep 1, 2023 · Niesłuszne zwolnienie dyscyplinarne oznacza możliwość skierowania sprawy do sądu pracy i żądania przywrócenia do pracy lub zapłaty stosownego odszkodowania. Rekompensata pieniężna może być przy tym wypłacona zarówno na gruncie przepisów Kodeksu pracy, jak i Kodeksu cywilnego. Mar 6, 2023 · Przepisy prawa pracy określają przesłanki ustania zatrudnienia z przyczyn leżących po stronie pracownika. Natomiast orzecznictwo Sądu Najwyższego (SN) precyzuje, co stanowi podstawę takiego postępowania. Kiedy zatem zwolnienie dyscyplinarne jest uzasadnione w świetle tego orzecznictwa – na ten temat piszemy poniżej. Odwołanie możesz napisać jako pozew o odszkodowanie albo jako pozew o przywrócenie do pracy. Jeżeli otrzymałeś/otrzymałaś wypowiedzenie umowy o pracę, wzór odwołania znajdziesz tutaj: wzór odwołania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę. n8zF3r3.

pozew do sądu pracy zwolnienie dyscyplinarne wzór